Definition und Aufgabe eines Interim Managers

Ganz allgemein gesehen ist Interimmanagement »die befristete Wahrnehmung einer klar definierten Führungsaufgabe«

Etwas ausführlicher gesprochen ist der Interim Manager
  • ein auf Honorarbasis arbeitender Manager
  • mit einem zeitlich befristeten Mandat
  • für eine klar definierte Führungsaufgabe

    Alle Aufgaben, die als Projekt definiert werden können, sind potenzielle Einsatzgebiete von Interim Managern

    Darüber hinaus tritt der Interim Manager als selbstständiger Unternehmer auf, der auch auf Grund seiner finanziellen Unabhängigkeit nicht als schutzwürdig im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes eingestuft wird

    Es wird von ihm geradezu erwartet, dass er Weisungen erteilt

    Quelle: Ludger Grevenkamp 2005
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    Was die Kunden von einem Interim Manager erwarten

    Quelle: Ludwig Heuse GmbH, 2009

     

    Typische Einsatzgebiete für Interim Manager

    Quelle: Ludger Grevenkamp 2005