Definition und Aufgabe eines Interim Managers
Ganz allgemein gesehen ist Interimmanagement »die befristete Wahrnehmung einer klar definierten Führungsaufgabe«
Etwas ausführlicher gesprochen ist der Interim Manager
ein auf Honorarbasis arbeitender Manager
mit einem zeitlich befristeten Mandat
für eine klar definierte Führungsaufgabe
Alle Aufgaben, die als Projekt definiert werden können, sind potenzielle Einsatzgebiete von Interim Managern
Darüber hinaus tritt der Interim Manager als selbstständiger Unternehmer auf, der auch auf Grund seiner finanziellen Unabhängigkeit nicht als schutzwürdig im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes eingestuft wird
Es wird von ihm geradezu erwartet, dass er Weisungen erteilt
Quelle: Ludger Grevenkamp 2005
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